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薪火相传 携手共进——泰安一中新校区举行2019级青蓝工程启动仪式

[日期:2019-10-20] 来源:  作者: [字体: ]

      为充分发挥优秀骨干教师的引领作用,促进青年教师尽快成长,进一步提升我校教师队伍的整体素质。10月18日新校区2019级举行了“薪火相传 携手共进”青蓝工程启动仪式。

      本次活动由王玉平老师主持,新校区管委会赵亮副主任、新校区教科室杨洪伟主任、高一年级马启银主任和高一年级全体教师参加了本次活动。
  活动先有教科室杨洪伟主任宣读了《2019-2020年度泰安一中新校区青蓝工程实施方案》,明确了青蓝工程领导小组成员、师徒职责、管理与考核制度、奖惩制度等具体内容。

 

 

      马启银主任宣读了本次青蓝工程师徒结对具体名单,并向在本次青蓝工程中担任师傅的教师颁发了聘书,师徒对接,合影留念。

 

 




 

     

      师傅代表张坤老师代表师傅们发言。一是作为师傅代表向老师们做了承诺:要言传身教,率先垂范;毫无保留地交流自己的工作和教学经验;在年轻教师遇到困难时一定给予真诚的关心与帮助;认真履行师徒结对协议中师父的所有职责。二是建议徒弟们:用积极的心态去面对工作;精心备课;多听课,多听不同老师的课;多讨论,多思考;正确认识师傅们以及其他老师对自己教学上的建议等。

 

      徒弟代表王田田老师代表徒弟们发言。王老师首先代表青年教师对学校的关心照顾表示感谢,感谢学校提供这个平台提升青年教师的业务水平,感谢学科组和年级的老师对青年教师的关心照顾。并向全体老师做出承诺,一定会紧紧抓住这个机会,认真听课,力争听一节讲一节,做好课后反思,虚心向师傅们学习扎实的教学功底、严谨的治学精神和诲人不倦的工作作风,继承并落实到今后的教学中去,薪火相传,不忘初心。

       新校区管委会赵亮副主任做总结发言。赵校长首先代表校区向一直以来坚守教学一线、爱岗敬业、为学生成长成才学校跨越发展做出突出贡献的老教师们,表示衷心地感谢和崇高的敬意!向青年教师荣幸地找到了自己的师傅,表示热烈地祝贺!
   就开展此项活动,赵校长谈了四点看法。一是希望充分认识开展拜师结对活动的重要意义。通过教师之间的交流互动,促进全体教师更新知识,进一步营造浓郁的教研氛围,加快教师队伍整体素质的提高。二是希望充分发挥教学名师、老教师和骨干教师的"传、帮、带"作用。做到四带,一要带德,二要带才,三要带教,四要带研,最终让每一位徒弟成为教育教学的骨干力量。三是希望青年教师全面向老师学习,争取早日出徒,成长为学科教学的行家里手。四是希望通过青蓝工程,打造结构合理、素质优良的优秀教师团队。

       “ 一花独放不是春,百花齐放春满园”。让我们并肩携手,在一中新校区这块充满希望的教育田野,辛勤耕耘,用我们的智慧,用我们的心血,用我们的汗水,共同描绘我校更加美好的明天!预祝青年教师拜师结对活动取得圆满成功! 

 





 

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