伴随学校办学规模的日益扩大，近三年我校连续招聘了一大批青年教师，他们是学校发展的生力军，是学校未来的竞争力，为促进他们专业化的快速成长，全面提升业务能力，使其尽快成熟、成手、成才，实现“三年成熟手、六年成骨干、九年成名师”的业务培养目标，经学校研究决定，于2018年9月中旬至10月中旬举行泰安一中2018--2019学年青年教师发展论坛活动。活动内容如下。
一、青年教师专业成长比赛活动（40岁以下参加）
1、创新成果评选。2、教学素养比赛。3、专业成长征文比赛。
二、青年教师课堂教学展示
在全校范围选出6名优秀青年教师代表（3文3理），在全校范围内执教一节公开课，以期充分展示他们在课堂教学中的基本素质和整体驾驭教材、调控课堂的综合能力。新校区，青年路校区，长城路校区分别举行。完成时间9月27号前。
三、青年教师成长故事分享
在近六年参加工作的青年教师中选出4名优秀教师典型（朗利杰，王建梅，何迎竹，秦文婷），以论坛典型发言的形式讲述他们在参工经历中有关课堂教学、教材研究、班级管理、讲课比赛、协同作战等方面的过程体验，以期为广大青年教师在工作中提供成功借鉴、引领自我，在教育实践中提升能力，书就华篇。每人发言30分钟。论坛前三天将发言材料（发言稿，PPT）报送学校教科所审阅。全校近三年参工教师及35岁（含）以下青年教师参加报告会。时间定在10月13号上午8:00-10:30，报告地点为老校区萃英报告厅。
山东省泰安第一中学教科所
2018年9月6日
