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泰安一中2018--2019学年青年教师发展论坛实施方案

[日期:2018-09-18] 来源:  作者: [字体: ]

      伴随学校办学规模的日益扩大,近三年我校连续招聘了一大批青年教师,他们是学校发展的生力军,是学校未来的竞争力,为促进他们专业化的快速成长,全面提升业务能力,使其尽快成熟、成手、成才,实现“三年成熟手、六年成骨干、九年成名师”的业务培养目标,经学校研究决定,于2018年9月中旬至10月中旬举行泰安一中2018--2019学年青年教师发展论坛活动。活动内容如下。

一、青年教师专业成长比赛活动(40岁以下参加)

      1、创新成果评选。2、教学素养比赛。3、专业成长征文比赛。

二、青年教师课堂教学展示

      在全校范围选出6名优秀青年教师代表(3文3理),在全校范围内执教一节公开课,以期充分展示他们在课堂教学中的基本素质和整体驾驭教材、调控课堂的综合能力。新校区,青年路校区,长城路校区分别举行。完成时间9月27号前。

三、青年教师成长故事分享

      在近六年参加工作的青年教师中选出4名优秀教师典型(朗利杰,王建梅,何迎竹,秦文婷),以论坛典型发言的形式讲述他们在参工经历中有关课堂教学、教材研究、班级管理、讲课比赛、协同作战等方面的过程体验,以期为广大青年教师在工作中提供成功借鉴、引领自我,在教育实践中提升能力,书就华篇。每人发言30分钟。论坛前三天将发言材料(发言稿,PPT)报送学校教科所审阅。全校近三年参工教师及35岁(含)以下青年教师参加报告会。时间定在10月13号上午8:00-10:30,报告地点为老校区萃英报告厅。

 

                                                                                   山东省泰安第一中学教科所

                                                                                            2018年9月6日

 

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