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2018年教师职称评聘通知

[日期:2018-09-30] 来源:  作者: [字体: ]

关于做好全市2018年度中小学和中等职业学校教师职称评聘工作的通知

 

各县市区教育局,泰安高新区、泰山景区社会事业局,市直有关学校:

    为认真做好今年全市中小学和中等职业学校教师职称评聘工作,根据《关于做好全市2018年度专业技术人员职称评审工作有关问题的通知》(泰人社办发〔2018〕43号)要求,结合中小学和中等职业学校教师职称制度改革的相关政策规定,经市人力资源和社会保障局同意,现就有关问题通知如下:

    一、严格掌握评聘范围和标准条件。

    中小学、中等职业学校教师职称的评聘范围是:普通中小学、职业中学、幼儿园、特殊教育学校、工读学校、中等专业学校的教师;设区的市、县(市、区)教学研究、电化教育、少年宫等校外教育机构中教师。各级教育行政部门和学校必须按规定执行,严禁擅自扩大范围。

    受理申报范围:中小学高级教师,泰安高新区、泰山景区、市直学校(单位)中小学系列(中级、初级)、中等职业学校系列(中级、初级)。

    申报评审中小学、中专教师职称,必须符合《山东省中小学教师水平评价基本标准条件》、《山东省中等职业学校教师专业技术职务资格评价标准条件》中规定的标准条件和要求。评价教师时要充分体现中小学教师职业特点,注重师德素养、注重教育教学工作业绩,师德为先,重点向一线教师和农村教师倾斜。

    自2018年起,我市职称评审对专业技术人员继续教育学分不作硬性要求(省高评委有特殊要求的除外),通过继续教育取得后学历的教师,不再限定年限要求。

    二、规范推荐程序

    评聘中小学和中等职业学校教师职称要按照《山东省专业技术职务任职资格评审办法(试行)》(鲁人发〔2002〕26号)、《山东省中小学教师职称评审办法》、《山东省深化中等职业学校教师职称制度改革职称评审办法(试行)》规定的个人申报、民主评议推荐、单位审查、主管部门审核呈报的办法进行申报。

    1、学校(单位)制定教师职称评聘工作方案,经学校(单位)教代会或教职工大会审议通过后,报教育主管部门审核同意后,组织实施;

    2、学校公布竞聘岗位及相关条件。

    3、审查申请竞聘人员资格条件。教师提出竞聘申请,学校组成材料审核小组对申请人资格及申报材料进行审核,经审核,符合岗位竞聘条件的方能参加学校组织的岗位竞聘;

    4、学校(单位)成立由专家和一线教师组成的推荐委员会(7人以上),对参加竞争推荐人员进行综合评价,提出推荐意见;

    5、学校(单位)根据推荐委员会的推荐意见,结合工作实际,集体研究确定推荐人选。学校(单位)将推荐人选的申报材料在单位内公示5个工作日,无异议后推荐上报。

    6、主管部门对申报材料进行审查,签署意见,负责人签字并加盖印鉴后,及时送呈报部门。

    三、切实加强领导,严肃工作纪律。

    教师职称评聘工作政策性强,关注度高,影响稳定,各级教育行政部门和学校要高度重视,加强组织领导,要成立由一把手任组长的教师职称评聘工作领导小组,主要领导要亲自抓,分管领导要靠上抓;严密组织,精心安排,确保工作顺利开展。

    要进一步严肃工作纪律,对违反规定程序及弄虚作假、营私舞弊的直接责任人及其相关责任人员,要严格按照《中共山东省纪律检查委员山东省监察厅山东省人事厅印发〈关于处理专业技术职务评聘工作中违反政策纪律问题的暂行规定〉的通知》(鲁人职〔1994〕9号)、《专业技术人员资格考试违纪违规行为处理意见》(人事部令第3号)严肃处理。对伪造学历、资历,以虚假和不正当手段骗取专业技术职称证书的人员,将取消其资格,收回证书,5年内不准申报职称评审。对把关不严,报送假材料的单位、呈报部门(单位)予以通报批评。各级教育行政部门、各学校(单位)要不断加大教师职称评聘工作的透明度,加强监督检查,确保教师职称评聘工作的公正、公平。在评审工作中,凡有人民来信来访集中反映申报人或组织有弄虚作假、推荐不符合程序等问题的,在事实未查清前暂不予以评审。要进一步做好信访工作,密切关注教师动向,仔细排查、及时化解不稳定因素;要严格执行异议期制度和上级规定的收费标准。

 

    附件:1、关于报送2018年中小学和中等职业学校教师职称评审材料的有关要求

temp_18093017355213.doc

          2、个人承诺书temp_18093017361212.docx

 

                                                         泰安市教育局

                                                         2018年9月12日

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