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我校召开全体干部会议

[日期:2017-03-24] 来源:  作者: [字体: ]

323下午,我校召开全体干部会议,深入贯彻落实市教育局机关工作会议精神,安排部署2017年度学校重点工作。学校党委书记、校长常希贞出席会议并讲话,党委副书记、副校长李万国主持会议。

在讲话中,常校长指出,学校今年面临着前所未有的巨大的压力和挑战:一是教育教学质量要在原有基础上实现新突破、新跨越,创造新辉煌,尤其是今年的高考;二是要确保新校区暑假招生,平稳顺利做大做强一中名校品牌。这两项工作密不可分,成绩是做大做强的保障。而干部,是学校日常工作的组织者,是事业成败得失的关键。抓好干部队伍建设尤其是抓好干部工作作风,是我们当前最核心也是最紧迫的一项重点工作。

常校长强调,2017年,我校的总体工作思路是:以市教育局2017年“质量作风提升年”为契机,践行新理念,增创新优势,强化三个提升,抓好三项落实,实现学校新跨越。

强化三个提升:一是强化学校管理,提升管理水平。总的要求是“高站位决策,低重心运行,走动式管理,近距离服务”,要“一级带着一级干,一级干给一级看”。突破点是干部作风和学生管理,干部作风先从值班和考勤抓起,学生管理先从宿舍管理抓起。二是强化教学管理,提升教学质量。干部要牢固树立“质量立校、质量兴校、质量强校”的理念,既要上好课,更要服好务,要扎实务实,和老师一道,静下心来研究教学,明确问题症结,拿出具体措施,落实好“备、教、批、辅、考、评、练”等环节,实现教学和复习效率的最大化。高三要树立“送一届高三,立一座丰碑”的思想,确保完成目标任务,力争高考实现新突破。高一、高二也要加强教学管理和学生管理,力争有新的提高,要早抓抓实,早谋划早安排。三是强化师德师风,提升社会形象。要加强劳动纪律,严禁组织或参与有偿家教,干部要落实主体责任,不仅自己不能参与,也要管好自己的人。学校对违规者“零容忍”,坚决查办,有查必究。

抓好三项落实:一是落实干部考勤与请假制度。要认真地不折不扣的执行学校规章制度,按时上班,按时考勤,有事请假,杜绝“庸、懒、散”现象。二是落实干部值班与校园巡视制度。要全面督查校规校纪执行情况,确保校园有序;及时处理突发事件,出现问题能及时赶到现场并作出正确处理;值班要佩戴值班标志,手机24小时畅通,要进教学楼、进宿舍,加强对校园的巡视,排除任何安全隐患。三是落实干部联系年级制度。干部要紧紧围绕年级、教学、师生开展服务。要提高近距离服务的自觉性,深入年级部、学科组、备课组、班级参加周例会、集体备课、教研活动、听评课活动、成绩分析会等,在不断提升自身教学业务素质的同时,及时掌握情况,把握需求,高效服务。校级领导按分工联系年级,参加年级例会,贯彻传达学校党委会、办公会会议精神,有事说事,没事坐镇,以保证各级精神、各项工作传达顺畅,落实到位,组织得力,反馈周到,调整及时。

实现学校新跨越,即从名校到强校的跨越:全体干部要高度统一思想认识,把握学校迎来的重大历史机遇。一要讲政治纪律和政治规矩,决策前可以提意见、建议,决策后要不折不扣地落实。二要做好榜样,率先垂范,以身作则,才有号召力、向心力、凝聚力,要求别人做到的,自己先做到。三要主动作为,勇于担当,谋划在先,行动在先,不等不靠,不推诿不扯皮;更不能顶着不办,要敢于担当,敢于碰硬,敢担风险,不怕得罪人,不当太平官,廉洁自律,吃苦吃亏在前,甘愿牺牲奉献。四要加大宣传力度,加强宣传主题策划和活动设计,正面宣传引导和社会舆情应对两手抓,统一口径,同频共振,积极引导教师、家长和社会理解、认同、支持“老校+新校”办学路子、“名校+强校”办学目标,营造良好社会氛围。

常校长要求,新的一年时间紧、任务重,关键在抓落实。干部要首先迅速行动起来,团结一致向前看,撸起袖子加油干,强化三个提升,抓好三项落实,为实现泰安一中从名校到强校的历史性跨越做出新的更大贡献!

会上,常校长与各校区、部门负责人签署《2017年度党风廉政建设责任书》。靳启华副书记传达了《关于加强干部队伍作风建设的实施意见》。程航副校长传达了《关于进一步加强学生宿舍管理的意见》。学校党委班子成员、全体中层干部共50多人参加会议。(办公室)






 

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