一中校字[2021] 46号 山东省泰安第一中学 2021年工勤人员评聘工作方案 (经第十届教职工代表大会第一次会议审议通过)


[日期: 2021-11-29] 点击:


根据《关于印发山东省事业单位工作人员竞聘上岗办法的通知》(鲁人社发〔2019〕39号)《关于进一步做好事业单位工勤人员技术等级考核评定工作的通知》(鲁人社字〔2020〕152号) 等文件精神,为进一步做好我校工勤人员评聘工作,结合我校实际,本着公平、公正、公开的原则,制订本方案。

 一、评聘名额

高级岗位5个,中级工岗位1

二、申报人员范围

   学校工勤岗位上从事技术技能工作、符合参评条件的在岗正式工作人员。

三、评聘条件

 (一)基本条件

1、政治素质好;

2、遵守法纪,具有良好的品行;

3、具备岗位所需的专业、技能等方面的能力水平;

4、适应岗位要求的身体条件;

5、现聘岗位最近一年年度考核结果为合格及以上。

(二)等级条件

1、五级/初级工:学徒(培训生)学习期满和工人见习、试用期满;并通过初级工技术等级考核。

2、四级/中级工:在本工种五级岗位工作满5年;并通过中级工技术等级考核。

3、三级/高级工:在本工种四级岗位工作满5年; 并通过高级工技术等级考核。

、组织领导机构

为加强对工勤人员推荐工作的领导,按照市教育局的工作部署,学校成立专门组织领导机构。

1、评聘推荐工作领导小组。

 长:李万国

 员:靳启华        葛安乐     亮

领导小组下设评聘推荐工作办公室,具体负责学校评聘推荐工作方案的起草、讨论和修订,并负责评聘工作的组织协调和材料上报工作。

2、资格审查工作小组。由学校办公室相关工作人员组成,负责对申报人员进行资格审查。

3、综合评议委员会。成立由班子成员、主管部门负责人、服务对象组成的综合评议委员会,对申报人员进行综合评议。

4、评聘推荐委员会。评聘推荐委员会由部分学校领导、中层干部及服务对象组成(13以上),依次对申报人员进行票决提出推荐意见。

5、评聘监督委员会。由工会、督导室牵头,负责对整个评聘推荐过程予以全程监督,确保评聘推荐工作的公平公正。

、评聘程序

1、报批学校工勤人员评聘工作实施方案,经市教育局同意后组织实施。

2、申报人员提出个人申请,填写相关表格,提交有关材料原件。

3、资格审查工作小组审查申报人员资格条件、材料对符合条件的人员予以公示。

4、综合评议委员会对申报工勤岗位人员,按照德、能、勤、绩、廉等现实表现材料进行综合打分,按成绩由高到低排出顺序。

5评聘推荐委员会按成绩由高到低的顺序对申报人员逐次进行票决,同意票数过三分之二(含)者通过推荐;如出现未通过推荐者,推荐委员会按照成绩由高到低的顺序依次递补票决。

6、学校评聘推荐工作领导小组根据推荐委员会的推荐意见,集体研究确定推荐人选,公示5个工作日,公示无异议后组织上报人选及材料。

工作要求

1、申报人员应实事求是地向学校提供材料,严格遵守本方案规定;发现有违反本方案或其他舞弊行为,如材料造假,按照上级文件规定取消资格并严肃处理;如有违法违纪行为造成重大影响的,一票否决。

2、参与评聘推荐工作的成员必须坚持原则,秉公办事,不徇私情,认真核实材料和考核赋分。

                                                                                                                           山东省泰安第一中学

                                                                                                                              20211128


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