为保证2010暑期远程研修取得新的更大成效，让每个教师都能够认真学习，学有所成，泰安一中严格落实方案要求，强化过程检查，多措并举，确保研修实效。

一是常规检查坚持不懈。实行常规检查与随机检查相结合。学校每天安排专人负责考勤、纪律等常规检查，各学科指定一名负责人，具体组织、协调，并且通过填写《考勤表》、《研修过程记录表》两张表格，抓实过程管理。

二是公告督促严肃认真。每天上午、下午分别对各学科教师研修考勤、纪律、学习表现等情况进行全校范围的书面公告。无特殊情况，任何人不得请假，否则需校长同意方可，并要严格履行请假手续。

三是会议研讨及时调度。分管领导靠上抓，每天上午召集各学科负责人召开调度会对前一天研修情况进行总结通报，从出勤、观看视频，网上研讨，提交作业质量，点评和被推荐的数量以及当天研讨内容的安排和要求进行，对表现突出，成绩优异的教师，及时进行表扬鼓励，号召其他教师向他学习；对表现不佳，不能完成研修任务的教师，则提出批评，同时拿出整改意见，限期进行整改。

四是强化宣传扩大影响。成立新闻宣传组，下设各学科宣传实施小组，成员由各学科骨干教师组成，一是定期编辑学科《研修简报》及时反映研修动态，并上传校园网和研修平台；二是积极向省、市研修平台报送学校远程研修宣传稿件。