一、办公室（办公电话：5885388）

办公室是协调学校日常运转的职能部门，主要承担文电、会务、保密、档案、值班等日常运转和综合保障工作，承担人事管理、社会保障、内部人事与分配制度改革工作，负责考核、评先树优、岗位聘用等工作。

1.负责贯彻落实党委会、行政办公会的决议和决定，督查督办学校党委会、行政办公会决定事项贯彻执行情况，统筹协调和安排处理学校日常事务。

2.负责起草、拟定、印发学校章程、发展规划、请示报告、决议纪要、计划总结等各种文件、文字材料，审核把关学校综合性文稿；以学校名义发布文件、公文、公函、公告、通告、通知、简报等，组织修订、汇编学校规章制度。

3.负责全校重要任务、重大活动的统筹组织工作，加强重大活动和节假日值班。

4.负责学校党政会议、教职工大会等各种大型会议和政治学习、教育教学研讨、综合性迎检等综合性会议的联系、筹备、安排、通知、召集、组织、协调等工作，做好会前准备、会务工作。

5.加强学校领导与上级部门、学校各职能部门的联系，上传下达，及时反馈信息，协调处理各科室级部工作，保证学校各部门工作高效运转。

6.负责教职工队伍建设，做好教职工人员招聘、岗位调配、考核评价、奖惩处理等工作，优化队伍性别、年龄和学历结构；负责学校干部队伍建设，做好干部培养、选拔、使用、考核等管理工作；负责领导干部出国（境）登记备案管理工作及重大事项报告工作。

7.负责学校机构编制和教职工有关工资评定、津贴补助、绩效发放、社会保障、劳动保护、职称评审、职务任免等人事管理工作。做好单位表彰奖励和个人评优选模工作，承担教职工转正、调动、请假、休假、离职、退休等具体工作。

8.搞好调查研究，搜集整理、综合分析全校工作动态，及时收集、科学汇总学校各种基本数据，准确填报各类统计报表，及时为领导决策提供客观、全面、准确依据。

9．负责妥善管理、正确使用学校党政印鉴和学校领导公用印章，审核办理以学校名义签发的协议、合同、证明、介绍信等重要文书，完成法人年检等各类证照的审查、办理工作。

10.做好上级部门的督导检查、调研指导工作，做好公务来文、来函、来电、来访等的处理、接待工作和外出参观访问、考察学习等的联络工作。

11.负责公务通讯管理、公务用车管理等工作，协调做好学校房产的调配、使用工作，做好各会议室、接待室的保洁与管理。

12.牵头做好文明单位创建、事业单位绩效考核等工作。

13.抓好学校文化管理与制度建设，负责学校信访管理、政风行风评议等工作，统筹协调市政府便民服务电话、泰安民生网群众咨询求助等信访投诉办理工作。

14.负责全校的档案管理。严格落实保密制度，按保密规定要求做好机要文件的收发、传阅工作，及时进行分类、登记、收发、接转、立卷、存档工作，严格各类综合档案、专门档案的查阅和使用管理。

15.认真完成上级和学校安排的其他工作。

二、党建办（纪检监察科）（办公电话：5885776）

党建办（纪检监察科）是在学校党委领导下，落实全面从严治党，具体负责学校党的建设、党风廉政建设、意识形态、纪律检查监督等方面日常工作的职能部门。

1.宣传和执行党的基本路线、方针、政策，宣传和执行上级党组织和学校党委的重大决策、部署和各项决议决定。

2.负责制定党建工作计划并组织实施，及时向学校党委总结、汇报党建有关材料，起草报告、通知、信函等党委有关文件，协调处理好日常党务工作。

3.负责落实“第一议题”制度，制定党委理论学习中心组学习计划，材料编印，组织学习研讨；负责组织全体党员和全校教职工的思想政治理论学习，制定学习教育培训计划，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和习总书记重要讲话精神，组织学习强国、灯塔党建在线等学习，开展党员集中学习和教育培训活动，提高全体党员和教职工的政治觉悟和思想素质。

4.负责过硬党支部建设，督促各党支部认真贯彻执行党委决议，指导各党支部抓好“三会一课”、组织生活会及民主评议党员，扎实开展“主题党日”和志愿服务活动，发挥党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。

5.负责党员发展工作。培养入党积极分子，做好党员发展对象的推荐、培养、考察、发展及预备党员转正等工作。

6.落实学校党支部按期换届制度，负责各党支部和全体党员的目标管理，落实目标责任制，实施日常、年终考核和党员民主评议工作。

7.负责各党支部和全体党员、党员发展对象和入党积极分子的组织管理工作，负责党员组织关系转接、党员党费的核算及收缴工作，负责党支部和全体党员基本情况的统计和档案收集、整理、归档、管理等工作。

8.按照中央、省委、市委关于党的建设的部署和要求，认真落实党组织全面从严治党主体责任，切实履行党员领导干部党风廉政建设责任和“一岗双责”职责，不断完善党建工作机制，打造学校党建品牌。

9.按照党章党规要求和学校党委部署安排，组织检查、评议和考核学校各党支部和党员干部在教育、教学、科研和社会活动中执行党的路线方针政策和决议、推动全面从严治党、落实党风廉政建设“一岗双责”和遵守党的纪律的情况。加强学校党风廉政调查研究，及时向党委反映情况和问题，提出改进意见和建议。突出监督、执纪、问责功能，受理全面从严治党、民主测评、反腐倡廉、党员奖惩等党风党纪纪检监察方面的信访、接待、处置工作。

10.负责全体党员大会、专家报告会、学习交流会等党建方面相关会议的筹备和组织，制定会议议程及方案，做好会议记录。

11.协助党委做好对学校工、青、妇、团及民主党派、离退休老干部和知识分子的领导工作；指导、支持各党支部和工会、共青团等群团组织开展师德师风、学生思想建设工作，统筹推进思政课一体化工作；密切联系群众，加强调查研究，努力做好统一战线工作和意识形态工作。

12.做好党建工作档案建设，按时上报各类报告、计划、总结，迎接各级党组织的检查考核。

13.加强“红色萃英”党建品牌建设，负责“赞之学院”、党员活动中心等党员活动阵地建设，负责接待党内系统的参观、访问、考察等工作。

14.完成学校党委安排的其他工作。

三、宣传办（办公电话：5885311）

宣传办专职负责学校宣传工作，加强舆情监控，提升学校美誉度和社会影响力。

1.负责学校宣传、教育信息和新闻发布工作。做好各校区科室、年级教育教学工作信息资料的收集、汇总、上报、报道工作，审定对外发布的文字图片影音材料，在学校网站、电子屏、微信公众号发布学校新闻。

2.加强与市教育局宣传办、上级各类媒体的沟通联系，积极上传学校新闻稿件，完成各类约稿及拍摄任务。

3.加强舆情监控，及时应对处置，维护学校良好形象。

4.做好报刊征订工作， 按上级要求完成党报党刊征订任务，根据科室、年级工作需要，合理、适量征订报刊杂志等。   

5.负责学校各项荣誉的记载、存档、展出，负责重要历史资料的整理，负责校史、年鉴、大事记等资料的编撰、保管；负责编印《年度荣誉册》。

6.负责学生发展报告（高考录取榜）的编印及各类宣传展板、版面制作。

7.完成学校安排的其他工作。

四、高中教务科（办公电话：5885337）

高中教务科主要承担高中教学常规管理、学生学籍管理及各类考试考务工作，承担高中学生发展报告及综合素质评价、教师调配和教师教学业务管理工作，负责实验室、图书室等功能教室的管理，处理日常教学事务。

1.全面贯彻党的教育方针，严格执行上级教育行政部门制定的政策、法规，制定学校教学改革与发展规划，严格教学管理，规范教学行为，推进教学改革，加强素质教育，打造特色高中，努力提高教育教学质量。

2.按照国家颁发的教学计划、课程标准和教材要求，结合学校工作实际，科学制定、合理组织和规范实施学校学年、学期教学工作计划和教学活动方案，及时组织编印全校三表（校历表、作息时间表、总课程表），合理安排教学进度，及时进行教学调度，建立正常的教学秩序，避免重大教学事故。

3.建立和完善学校各项教学管理规章制度，落实部门内部岗位职责，规范各项工作流程，形成优良的教学文化。

4.根据工作需要和师资力量情况，妥善安排教师的教学任务，落实选课走班制度，协调做好各科教师的任课、调课、代课等选配、调整工作。

5.督促教师执行岗位责任制，做好课时核定、教师考勤、教研活动、课堂纪律检查和业务考评，组织完成教师工作量、绩效、奖惩统计和上报工作，规范管理全校教师业务档案。

6.选配教研组长、备课组长，审查年级、教研室（组）教学计划和教师学科教学计划，并对计划执行情况进行检查、督促和指导。

7.强化教学调研，把握教学实情。召开学校教育教学工作会议、师生座谈会等，听取师生对改进教学工作的意见和建议。经常深入教学一线听课、评课，参与各种教学活动。检查备课、听课和学生作业完成与批改情况，全面了解教师思想状况、业务专长，研判各年级、各学科课业负担状况、教学计划执行效果和教学目标达成情况，总结课堂教学效果及薄弱环节，及时调控、指导、推动教师改进教学方法，提高教学成效。

8.落实教学常规过程管理，抓好教学各个重要环节，保证教育教学活动顺利进行。

9.严格执行上级教育行政部门颁发的学生学业成绩考查办法，组织领导学生学业考核评价工作。

10.认真组织中考、高考、学业水平考试、期末统考等各类考试，严肃考试纪律。控制期考、月考和学科测验次数，合理控制统考时间，规范命题、制卷、监考、阅卷及质量检测分析工作。

10.认真做好招生工作，按照市教育局下达的招生计划，做好招生宣传、组织发动工作。

11.负责学籍管理工作。做好学生入学、报到、注册、编班、休学、复学、转学、退学、毕业等，强化学生学分认定、审核管理及证书发放，完善学生考勤、学籍档案、升学及毕业去向的跟踪档案等的管理工作。

12.加强图书、阅览、仪器、实验等教辅部门内部管理，提高服务能力。

13.做好全校教学工作总结，牵头完成基础教育工作总结（半年或全年），组织迎接上级教学视导和检查评估活动，并做好反馈整改。

14.负责全校教学档案管理，对各类教学信息、资料及时收集、保管、整理归档，认真完成上级各项统计报表和资料上报任务。

15.加强初高中教学衔接研究，牵头制定初高中教育教学衔接实施方案并积极推进，构建初高中一体化发展良好生态。

16.完成学校安排的其他工作。

五、高中学生管理科（办公电话：5885119）

高中学生管理科是学校学生思想政治教育的职能机构，主要负责学校德育工作，突出抓好学生教育、规范养成和日常管理工作。

1.全面贯彻党和国家的教育方针、政策，认真执行上级决议，把依法治校和以德治校有机结合起来，落实立德树人根本任务，促进学生德、智、体、美、劳全面发展，创建团结合作、积极进取的校园环境。

2.加强德育建设规划，制定德育工作计划，不断改进和完善德育管理制度，组织实施德育课程，增进德育工作的规范化、系列化、特色化，提高德育工作的实效。

3.抓好班主任队伍建设。制定班主任工作职责，落实目标管理，定期召开班主任会议及工作经验交流会，做好班主任的选拔、培训、考核、评价、奖惩等有关工作，提高班主任师德水平和班级管理工作能力。

4.牵头召开学生工作联席会议，抓好校外德育基地建设，强化沟通协作，形成学生教育合力。

5.负责全校学生的日常行为规范教育和管理工作。深入调查研究，掌握学生思想动态，不断改进学生教育管理方法。抓好校风、班风和学风建设及常规检查评比工作，指导并检查年级、班级学生教育工作计划制定及落实情况。及时检查、反馈校园环境卫生、学生安全出行、学生仪容仪表等情况，对各年级学生管理工作实施量化考核。　

6.做好学生成长与发展规划指导，开展入校教育、规范教育、理想教育、毕业教育，组织升旗仪式、开学典礼、毕业典礼等大型活动。

7.开展国防教育，组织学生军训，定制学生校服。

8.开展劳动教育、负责学校环境卫生管理工作。落实教室、宿舍及包干区卫生的检查、指导，开展常规大扫除和卫生迎检活动，协助做好校园周边环境卫生工作。

9.负责学生宿舍常规管理，做好住宿生的教育管理工作，强化安全、卫生、纪律检查指导，促进住校生生活习惯养成。

10.做好学生安全教育，加强学生安全演练，创建平安校园；做好学生普法教育，预防校园欺凌，增强学生自救互救能力。购置校方责任险及学生平安险，协助学生和家长做好理赔工作。

11.开展内涵丰富、形式多样的德育主题教育活动。组织全校学生开展各种有益于提高思想觉悟、增长知识、培养能力、增强身心健康的爱国主义教育、法制教育、时事政策教育、思想品德教育、行为规范养成教育等大型集会、活动。

12.重视边缘生的教育转化工作，及时解决学生中发生的各类问题，对违规、违纪学生实施教育处分和处理，对受处分并切实改正的学生及时撤销处分。

13.规范开展各级各类学生、班级评优树先和表彰奖励工作。

14.关心、帮扶、资助贫困学生，做好各级各类学生资助工作。

15.建立学校、家庭、社会三结合的教育网络，促进学校、家庭和社会教育的一体化。完善家长委员会制度，办好家长学校，组织开设家长课程，举办家庭教育讲座，指导、组织开好学生家长会，开展全员育人及家访活动，听取家长的意见，加强家庭教育的科学指导，支持家长参与学校民主管理。密切学校和社区的联系，开拓德育途径，利用好社区教育资源。

16.牵头推进校园文化建设工作，牵头做好全国文明校园、文明城市创建、绿色校园、垃圾分类示范校创建等工作，打造卫生、健康、文明校园。

17.完成学校安排的其他工作。

六、团委（办公电话：5885391）

学校团委是在学校党委和上级团委领导下，负责学校共青团建设工作的群团组织。

1.根据学校党委和上级团委的工作部署和要求，制定并实施学校团委工作计划。

2.深入调研，掌握团员青年的思想动态，生动活泼地开展团的思想政治教育工作，积极发挥团组织的党的助手作用和共青团员的先锋模范作用，团结、教育和引导全校团员和青年学生学习习近平中国特色社会主义思想，学习党的方针政策和党的基本知识、团的基本知识，在实践中树立共产主义理想和社会主义核心价值观，不断提高思想政治素质。

3.领导教工团委、学生团总支及团支部开展工作，召开团委会，及时传达和组织学习学校党委和上级团委的决议、指示和会议精神，研究部署、组织实施、监督检查团的有关工作，总结交流团的工作经验。

4.组织教工团委安排好组织生活，做好青年教职工的思想教育、教学科研、管理服务工作，积极倡导和组织开展广为欢迎的各种活动。

5.切实关心基层团干部的思想、工作、学习和生活，抓好团干部队伍建设，办好团校和学生业余党校（赞之学院），加强团干部的培养、培训、管理和考核，积极做好向党组织推荐优秀共青团员作为发展对象的工作，努力为党组织培养后备力量。

6.按照《团章》的要求，加强团的自身建设，有计划地做好团员教育管理工作，抓好争先创优、民主评议、考核检查、评优表彰和优秀团支部、优秀团干部和优秀团员的“推优”工作，教育并督促团员干部和广大团员起到模范带头作用。

7.健全和规范团的各项工作制度，做好团籍管理、团费收缴管理使用、新团员发展、团档管理、团组织关系接转、超龄离团、奖惩处理等工作，做好团委有关文件、材料的立卷、归档和固定资产的登记、管理工作。

8.发挥团组织代表青年利益的作用，开好团代会，参与学校民主管理，构架学校党政部门密切联系学生的桥梁纽带；关心团员青年的学习、生活，及时反映学生建议和意见，并协助学校有关部门加以解决。

9.抓好广播站等内部组织的管理，组织、指导学生社团纳新、展示及常态化开展活动。

10.加强学生素质教育，精心组织丰富多彩、生动活泼的群众性、开拓性、示范性文化活动，积极开展学生素质拓展、研学活动、青年志愿行动、社区服务和社会实践活动，提高学生核心素养和综合能力，努力为学生个性发展提供展示风采的舞台。

11.做好团内外的联络和接待工作，完成学校党委和上级团委安排的其他工作。

七、课程管理科（办公电话：5885358）

课程管理科主要承担课程研发及实施工作，负责新课程实施方案的研究制定等工作。

1.负责校本课程、地方课程和劳动课程的开发和实施。全面落实国家课程方案，开足开齐开好国家课程，依据学校实际落实地方课程，高效开发校本课程，协调实施学科类课程、活动类课程、研究类课程，促进学生全面发展、健康发展与个性发展。

2.负责课程建设和综合素质评价，组织实施学分制教学管理。根据必修课、选修课、课外活动、教学实践和劳动技术教育等课程学分要求，做好三级三类课程的规划管理与考核评价。

3.负责学生综合实践和社会实践活动方案的制定和规划，健全领导组织机构，建立和拓展学生社会实践基地，促进学生社会实践工作的基地化、规范化、课程化建设。

4.积极实施大学先修课程，指导学生职业生涯规划。

5.加强与高校、初中学校的联系，负责教学基地建设、教学双边交流、接待外来参观等工作。

6.负责学生研究性学习的安排、组织、评价等工作。

7.完成学校安排的其他工作。

八、高中教科所（办公电话：5885398）

高中教科所是全面负责学校教科研工作，承担高中科研、教研和考试研究等工作，负责高中课题的申报、立项、研究及过程管理，加强教师业务培训，促进教师专业发展的职能部门。

1.规划、组织和协调全校教育教学科研工作，制定加强师资队伍建设规划，制定学校教科研发展规划和实施方案，制定学校学年和学期教科研工作计划。

2.制定、完善学校教育科研立项、审批、参评及成果奖励等各项规章制度，指导、审阅教研组、教师教研计划和总结，强化日常教研管理，督促教研计划的落实。

3.做好教师培养、培训、进修等工作。制定并落实师资培训工作规划、计划和方案，推动完成教师培训、进修和教师资格证认定所需的继续教育学分。组织、指导全校教师的教育科学理论学习、培训。负责学校教师队伍梯队建设，强化对青年教师和新调入教师的培养，组织好青年教师岗前、岗上培训工作。

4.指导学校语言文字工作。开展普通话推广工作，督查语言文字规范使用。

5.与上级、外地、外校教科研组织保持密切联系，建立信息交流渠道，多方收集教育教学研究各类信息资料，把握教研方向和动态，为全校教师提供教学、教改、高考等教研信息服务。

6.负责推进课堂教学及教法改革，鼓励各学科开展改进课堂教学方法专题研究，组织教学示范课、观摩课、教改课、研究课、同课异构等公开课教研交流活动，开展教师上课、听课、评课等业务演练和各类竞赛活动，及时总结、推广教研教改经验。

7.制订并实施学校教研课题规划、计划，组织完成各级各学科教研项目和课题的论证、申报、立项、中控管理、结题验收和成果推广工作。

8.鼓励、支持、指导教师总结教学成果，编写教学论文、论著，发表学术论文。

9.建立教师教科研量化考核评价机制，统筹教师优质课、优秀论文、教学能手、学科带头人等业务性评比推荐工作。

10.实行教科研活动成果登记制度，完善学校教育科研档案管理。及时收集、汇总、整理学校集体和个人的教科研活动资料，做好全校师生课题研究、论文发表、竞赛获奖和业务荣誉的数据统计分析工作，建立教师教科研业务档案，为学校教科研工作和教师教科研考核评比及奖惩提供依据。

11.依托特色高中创建，加强省、市级学科基地建设，发挥辐射引领作用。

12.负责名师工作室、名班主任工作室建设，发挥名师、名班主任的带动示范作用。

13.负责学校人才队伍建设，通过人才递进工程做好人才引进、培养、使用、考核管理工作，做好各类人选的推荐选拔工作；负责齐鲁名师、名校长、名班主任等称号的推荐遴选工作。

14.按照上级要求，做好各级各类选派教师（业务方面）的遴选工作。

15.完成学校安排的其他工作。

九、体卫艺科（办公电话：5885376）

体卫艺科是负责学校音乐、体育、美术教学管理及卫生教育的职能部门,贯彻执行国家关于学校体育卫生与艺术教育的政策和规定,研究制定体卫艺工作规划、计划并组织实施。

1.根据上级和学校的工作计划要求，制定音乐、体育、美术教科研计划和教育教学管理工作计划。

2.负责制定音乐、体育、美术教研活动制度，开发校本课程，并对教研活动的落实情况进行监督。

3.负责音乐、体育、美术学科教学管理，合理调配教师和课时，提高课堂教学效益，促进学生全面发展。

4.负责学校音乐、美术专业辅导和体育特长生的训练工作，提高竞赛成绩。

5.组织好田径学校运动会，开展好“萃英文化艺术节”。

6.配合教务处做好音、体、美教师教学常规的检查考核工作，音体美教师教学成绩的统计、考核工作，并提出奖惩意见。

7.负责各类音体美功能室、器材室的日常管理工作。

8.负责学生体质健康标准测试及成绩上传；负责学生体育成绩的测试、统计上传工作，建立健全学生体质档案。

9.按照《学校卫生工作条例》做好卫生防疫工作和健康教育宣传，承担疫情防控及传染病防范工作，进行健康知识宣传普及。

10.加强对学校医务室及校医的管理，负责师生健康查体工作。

11.完成学校安排的其他工作。

十、督导室（办公电话：5885317）

督导室主要承担各级督导检查评估的组织协调工作，负责师德师风建设，是指导、检查、督促和评价各处室级部落实教育教学管理职责的独立部门。

1.对学校贯彻执行国家、省、市教育法律、法规和各项政策规定及工作方向提出建设性意见和建议，按照督导制度要求，对教师贯彻执行教育政策法规、学校规章制度和落实学校决议决定的情况定期监督检查。

2.根据学校工作规划和年度工作计划，制定学校年度和学期督导工作计划，落实督导实施方案，科学组织实施教育教学督导工作，充分发挥督导的监督、导向、指导、激励、调节作用。

3.认真贯彻落实省、市下达的综合、专项督导评估方案，全面制定学校迎查方案，重点对素质教育、课程实施、常规管理、教学质量、服务水平等方面进行经常性、过程性、发展性督导考核，深入开展自查自评自纠，努力提高迎查水平及质量。  

4.加强对校级、年级干部值班的督查，及时汇总、通报值班情况及发现问题，督促整改，并坚持“回头看”。

5.加强对教职工出勤情况、办公秩序、重大活动参与情况等进行督查通报。

6.负责师德师风建设。抓好师德建设和教职工思想稳定工作，对教师进行职业道德教育，提高教师思想素质。对涉及在职教师师德师风方面的投诉，及时核实、查处并予以回应。

7.深入教育教学一线，对规范办学、师德师风、教学评价、评优选模、绩效考核、民主理财、校务公开等群众关心的热点问题，通过开会访谈、问卷调查等活动，进行调查研究，发现问题及时向学校反映，并提出改进教育教学管理服务的意见和建议。

8.负责学校督导档案建设，对各处室业务档案进行检查指导，及时收集、整理、汇总、报送。

9.按时完成学校交办的其他工作任务。

十一、总务科（办公电话：5885320）

总务科主要承担学校后勤管理、校产管理、基建维修等工作，是为教育教学和师生员工服务的的职能部门。

1.负责编制上报校园建设的总体规划，制定、实施总务、后勤工作年度、学期工作计划，主动了解教育教学工作需要，不断改善学校的办学条件和学习环境。

2.认真贯彻落实党和国家的路线和方针政策，坚持艰苦奋斗、勤俭办学、厉行节约、热心服务的原则，建立和健全后勤保障各项规章制度，强化制度化、规范化、过程化管理，为学校教育教学管理工作提供优质、高效服务。

3.严格执行物资采购管理制度，及时添购、供应办公用品，保证教育教学必需品的及时供应。

4.负责校舍、教学设备、办公设备等学校固定资产的管理。

5.做好基本建设项目的建设、管理与维修工作。

6.负责校园规划和绿化、净化、美化、亮化等工作。

7.负责学校食堂、超市管理工作，加强饮用水监测。

8.负责对校聘第三方各项服务的管理、检查、评估与奖罚等。

9.做好学校各项活动的后勤保障。

10.完成学校安排的其他工作。

十二、财务科（办公电话：5885128）

财务科是全面负责学校财务管理工作的独立部门。

1.全面负责学校财务管理，制定财务管理年度工作计划，科学制定财务制度，贯彻民主理财的原则，落实岗位责任制，开源节流，精打细算，组织实施好财务工作。

2.负责学校的会计核算、会计监督工作。

3.做好财务预算编制及控制。统一管理全校预算资金，定期公开收支情况，收取的预算外资金严格按照上级规定及时、足额上交财政专户，纳入预算管理。

4.负责工资发放及保险缴纳工作。

5.切实加强资金使用管理。完善收费规章制度，做到规范收费。严格遵守财经纪律，严格执行财务计划，严密财务手续，严格资金管理。

6.做好财务核算，认真编制年度决算并按要求及时公开。

7.管理学校固定资产总帐账，按会计手续和各种制度的要求监督财物的增减变动，准确及时登记入帐账，做到帐卡相符，帐物相符并及时与总务处资产管理员核对。

8.指导学校科室科学编制预算，加强资金使用监管，提高资金使用质量和效率。

9.管理好财务档案。妥善保管会计凭证、帐账簿、报表等档案资料，及时整理、装订、保存。

10.完成学校安排的其他工作事项。

十三、安全保卫科（办公电话：5885189）

安全保卫科是主要负责学校治安、保卫、消防和综合治理等安全工作的职能部门。

1.根据上级关于安全工作的部署和学校工作要求，制定学校安全保卫工作计划，积极创建平安和谐校园。

2.负责拟定、修订学校安全保卫工作的规章制度，制定各种突发事件的应急处置预案，认真组织安全疏散演练。

3.负责师生安全教育工作。组织师生员工认真学习贯彻有关学校安全工作的文件和指示精神，对全校师生进行交通、法制、消防等安全教育，宣传和组织群众做好校园安全防范工作。

4.负责学校各种重大活动的安保、维稳工作，防止意外事故发生，及时处理偶发事件。

5.负责门卫管理，严格履行学校安全保卫规定，落实外来人员的管理、登记，做好物资出门的检查核对工作。

6.负责学校安全监督检查工作。落实安全防范巡查和隐患排查制度，经常开展治安、防火各种安全检查，强化实验室、食堂、宿舍等重点部位的监控管理，防患未然，发现问题立即落实整改。

7.做好学校周边地区不安全因素的调查摸底工作，与有关部门沟通协调，综合治理，及时解决问题，净化周边环境。

8.负责学校安全保卫工作人员管理工作，强化政治思想、业务技能培训，监督检查安全保卫工作人员落实岗位职责，建立健全安保档案。

9.接受上级安保部门的工作指导，牵头迎接上级各类安全检查工作。

10.完成上级部门和学校交办的的其他工作任务。

 十四、边疆学生管理办公室（办公电话：5885179）

边疆学生管理办公室是承担西藏学生安全、政治、思想、生活、学习及社会实践和社区服务等方面管理工作的职能部门。

1.做好西藏生的招生录取、入校返藏的接送工作。

2.协调相关部门安排好西藏生的食宿，做好西藏生思想教育、安全管理、健康查体等工作。

3.监督检查各年级西藏生常规管理、教师值班情况。

4.负责西藏生补课、值班等费用的审核发放工作。

5.负责安排西藏生周末、节假日的爱国主义教育活动、文体活动、社会实践活动和志愿者服务活动等工作。

6.负责西藏生团员发展、评优推选及西藏生行政班主任考核评选工作。

7.完成上级及学校交办的其他工作。

十五、信息管理科（办公电话：5885329）

信息管理科是承担信息、通用技术教学管理工作，负责数字化校园、智慧校园建设的职能部门。

1.负责学校信息、通用技术教师管理、教育教学管理，根据学校工作计划，制定信息、通用技术教育计划。

2.负责保障学校网站的运维及网络安全。

3.推进教育信息化建设，负责学校电教系统及设备的建设、管理、调试、维护、入档、报废等工作，指导教师更好地利用现代教学设备服务教育教学。

4.承担学校大型活动的音响设备及音像录摄工作。

5.负责大型考试的广播设备、视频监控等。

6.按照上级条装办、电化教育部门要求，上报各类学校信息化建设统计材料，组织各类依托教育信息化的教学比赛等。

7.完成学校安排的其他工作。

十六、对外交流科（办公电话：5885312）

对外交流科是负责学校中美班教学、管理、大学申请工作以及学校对外交流访问和国外来访事宜的职能部门。

1.负责中美班的招生、教学、管理及学生国外大学申请。

2.协调学校与中美班国外合作方之间的沟通及交流访问。

3.加强我校师生与美国姊妹学校师生之间的线下教育交流访问活动。

4.加强与姊妹学校----美国康涅狄格州格拉斯托柏瑞高中的空中课堂活动。

5.负责A-level班（英国高中班项目）的教学与管理。

6.负责中美班外教的聘任和管理工作。

7.负责高二学生新加坡奖学金项目SM2。

8.积极与外事部门联系，做好师生的外派交流工作。

9.做好学生出国交流、留学前的学习和培训工作。

10.做好与国内各高校国际班的合作交流工作。

11.完成学校安排的其他工作。

十七、健康指导科（办公电话：5885330）

健康指导科是负责师生心理健康教育的职能部门。

1.全面加强学生心理健康教育。深入贯彻《关于加快全省大中小学心理健康教育体系建设的意见》，实施学校心理健康教育提升行动，构建形成全面预防、全程管控、重点干预的心理健康教育工作体系。

2.加强心理健康教师队伍建设，配齐建强心理健康教育教师队伍，培训提升班主任、骨干教师心理健康工作能力水平，鼓励广大教师积极考取心理咨询合格证，不断提升业务素质。

3.加强心理健康宣传教育，积极开设心理健康必修课，组织开展“心理健康教育月”等主题活动，引导学生培育健康心态。

4.承担心理咨询室建设工作，加强学生心理疏导，建立学生心理健康档案。开通心理援助热线、网络预约专线等服务通道，做好常态化心理咨询服务。积极跟进指导级部谈心室工作。

5.定期开展学生心理健康状况筛查，建立健全重点学生心理档案，精准开展预防预警、帮扶辅导，把苗头性问题化解在萌芽阶段。

6.畅通医院、学校绿色转诊通道，对心理问题高危学生及早干预、及时转介，有效防范极端事件发生。

7.完成学校安排的其他工作。

十八、竞赛管理科（办公电话：5885168）

竞赛管理科（学生发展指导中心）是负责优生培养、奥赛管理的专职部门。

1.负责尖子生培养及学科竞赛管理规章制度、计划的制定及组织实施。

2.负责奥赛教练的选聘、管理及考核、评价工作。

3.做好奥赛生选拔工作，加强对奥赛生的日常行为规范管理

4.根据《2022—2025学年面向中小学生的全国性竞赛活动名单》（白名单），收集、掌握各类学科竞赛信息，指导、组织学生参加各级各类竞赛、科技发明创造比赛、征文大赛，强化竞赛辅导，做好登记、评价、管理工作。

5.积极探索拔尖创新人才培养模式，在师资配备、课程调控、学法改进、合作发展、质量监控等方面，大力强化顶层设计，科学制定培养方案，打造特色高中质量品牌。

6.完成学校安排的其他工作。

十九、新校区综合管理科（办公电话：5885377）

新校区综合管理科是对新校区运行管理协调、督查的综合部门。

1.协助校区分管校长，协调新校区各项工作。

2.落实学校党委会、校长办公会关于新校区工作的决议，创新管理模式，优化办学环境。

3.做好新校区教育教学及行政后勤服务的督查工作。

4.牵头新校区精神文明创建、对外交流合作、社会环境综合治理、各类督导检查及专项活动组织开展等。

5.完成学校安排的其他工作。

二十、工会（办公电话：5885103）

工会是学校党委领导下教职工自愿结合的群众组织，是党组织联系广大教职工的桥梁和纽带，是维护会员和教职工合法权益的代表。学校工会委员会是工代会、教代会的工作机构，负责工代会、教代会闭会期间的日常工作。

1.根据上级工会的指导意见和教职工代表大会的决议，制定并实施工会委员会学年、学期工作计划，定期召开工会委员会委员会议，安排工会活动和讨论有关事项，并组织检查、总结和交流，及时向党组织和上级工会汇报工作。

2.按期进行换届选举，定期召开教代会。负责学校工代会、教代会的筹备、组织工作，讨论修改、审议通过涉及学校全局的各种方案、考核、福利发放等，做好提案组织工作。贯彻执行代表大会的决议和上级工会的规定，承担工代会、教代会闭会期间工作机构的有关工作。

3.积极推进民主管理。通过教代会和其他形式，组织教职工参与学校的民主管理、民主监督和依法治校工作，依法保障教职工参政、议政的民主权利，维护教职工的合法权益。

4.引导教职工积极开展教育教学管理改革活动，抓好先进工作者的推荐、评选、表彰、奖励工作，宣传先进事迹，总结推广典型经验。

5.活跃校园文化生活。关心教职工文化生活，发挥工会宣传阵地、活动室、俱乐部的作用。积极组织和开展有益于身体健康的演唱会、运动会等群众性文体活动，促进学校精神文明和校园文化的建设。

6.努力打造“暖心工程”。做好女教职工工作，建立女职工委员会，依法维护女教职工的合法权益，配合有关部门做好女教职工查体和健康保护工作。做好青年教职工工作，每年组织专项活动，关心青年教职工生活，尽心多办实事，解决实际问题。积极改善教职工劳动条件、生活条件、学习条件，做好教职工的生活保健、休养和集体福利发放工作，尽可能解决教职工后顾之忧；开展教职工捐款和群众互助活动，对重病、特困教职工开展调查、走访、慰问活动，予以适当补助，协助有关部门解决好教职工实际困难；做好教职工红白理事等工作。

7.关心离退休教职工，按规定落实好离退休人员的政治待遇、生活待遇。组织离退休人员活动、春节及教师节的团拜会；看望离退休生病人员，组织离退休人员体检及疗养；加强老年活动室管理，开展健康向上的活动；做好各种有关离退休人员的事务。

8.牵头学校关工委工作，组织、指导学校“五老”成员，配合学校全面贯彻党的教育方针，落实立德树人根本任务，服务青少年健康成长。

9.不断改进和加强自身建设。抓好工会委员会自身的组织建设和思想建设，完善工会机构，规范工会各项规章制度，健全民主制度和民主生活，定期召开工会委员会议、组长会议、教职工座谈会，积极建设“教职工之家”，团结教育广大会员全心全意办好学校，努力把工会建成合格、模范职工之家。做好收缴会费工作，民主理财，管好、用好工会活动经费，充分发挥工会经费审查委员会的监督作用。

10.按时完成学校党委和上级工会交办的工作任务。

二十一、级部（青年路校区：2021级5885388、2022级5885312、2023级5885229，新校区：2021级5885168、2022级5885398、2023级5885337）

级部是负责年级教育、教学管理，组织与协调班主任和科任教师开展教育和教学活动，处理年级日常事务的集体单位。

1.根据学校工作计划和总体安排，结合年级实际，制定年级学年和学期工作目标、计划，指导年级班主任、科任教师、各班级制定学年和学期工作计划，做好学期、学年总结。

2.坚持正确的教育理念，始终把育人放在首位，全面关心学生的健康成长，使学生在思想品德、学业水平、实践能力、身心健康等各方面全面发展。

3.根据年级教师结构和特点，提出教师任课安排、班主任和备课组长人选的建议，科学、合理编排年级课表。

4.加强教师政治理论和教育教学理论的学习研究，不断提高工作能力和管理水平，加强团队建设，发挥整体优势，奋发进取，创先争优，提高年级教师集体的凝聚力。

5.检查督促教师遵守教师岗位职责和办公制度，组织年级教师参加学校各种大型活动（例会、升旗、政治学习、义务劳动、文体活动、参观学习、志愿服务等）。

6.负责管理年级办公、学习、活动场所。搞好年级办公室、教室、环境区的卫生。加强公物管理，管理好年级范围内的学校财产、设备。

7.做好教师考勤工作，对年级班主任和教师进行思想、纪律、学习、工作进行考核评价。

8.实施年级教育教学管理策略与实施方案，建立有效的管理体系及各学科教学体系，组织与协调班主任、教研组长、科任教师认真开展教学活动，努力完成年级教学任务。

9.落实教育教学目标、质量的跟踪管理，抓好分类分层教学，强化研究性学习指导，做好考试成绩统计分析，加强对目标生、中层生及后进生的培优辅弱工作。

10.落实年级例会，有计划地召开年级班主任、教师和学生干部会议，总结阶段性工作，分析教学动态，改进工作措施方法，提高教育教学实效。

11.提高班主任工作质量，掌握学生思想动态，加强学生思想教育和常规管理，督促学生行为习惯养成，处置突发、偶发事件，抓好班级考评，维护良好的教风、学风和班风。

12.统筹安排、组织协调学生参加文体活动、劳动技术教育、社会实践、志愿活动及其他各项校本特色活动，抓好参加课间操、阳光体育活动。

13.讨论推荐先进班集体、三好学生、优秀学生干部和其他单项奖励的学生名单及上报材料。督促班主任写好学生评语，填写学生档案，组织学生高考报名、体检、赴考、填报志愿等工作。

14.按规定收缴各种费用，不乱收费，不搭车收费。

15.主持召开年级家长委员会和家长会议，协助学校办好家长学校，定期检查任课教师家访情况。

16.按时保质完成学校布置的各项工作。

     以上各科室、级部岗位职责，在实际履职过程中继续修订、补充、完善；各科室、级部均须认真完成学校安排的各项工作。